In einem Arbeitsmarkt, in dem es mehr freie Stellen gibt, als qualifizierte Bewerber, stehen Unternehmen heute stärker im Wettbewerb um potenzielle zukünftige Mitarbeiter als jemals zuvor. Bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber spielen für Arbeitnehmer jedoch viele Faktoren eine Rolle. Sogenannte „harte“ Faktoren wie Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit, aber auch eher „weiche“ Kriterien wie Work-Life-Balance, Unternehmenskultur und das vorherrschende Arbeitsklima. Das gilt laut einer Studie der Fresenius Hochschule („Projektstudium – videobasiertes Jobportal“, veröffentlicht am 26.02.2016) sowohl für Berufseinsteiger, als auch für Fachkräfte die sich aus einer Festanstellung heraus nach Alternativen umsehen. Die zentrale Herausforderung für zeitgemäße Arbeitgeber-Kommunikation ist es deshalb, die Qualitäten des Unternehmens in beiden Feldern erfolgreich nach außen zu transportieren.
Insbesondere bei Fachkräften in festen Arbeitsverhältnissen ermöglicht das unterhaltsame Format ein ungezwungenes Stöbern und ist so in der Lage, auch Menschen ohne konkrete Wechselpläne für mögliche Arbeitgeber zu begeistern.
Mit jobsaround.tv bietet die DER PUNKT GmbH genau für diese Herausforderung ein völlig neues Video-Format und das dazu passende Portal an. Die Agentur produziert mit bundesweit positionierten Partnern 60 Sekunden dauernde Smart-Videos, in denen Mitarbeiter und Führungskräfte in ihren eigenen Worten über ihr Unternehmen sprechen. Dabei garantiert eine ausgeklügelte Fragetechnik und ein zwangloses Interview-Format die Aufzeichnung von authentischen und sympathischen Originalaussagen. Der Betrachter erhält einen echten und ungefilterten Einblick in das Unternehmen.
Aus dem Videomaterial einer kompakten Vor-Ort-Produktion (Dauer: 2-3h) werden die besten Sequenzen ausgewählt, mit Szenen wie zum Beispiel Innen- oder Außenaufnahmen des Unternehmensstandorts kombiniert und mit Musik unterlegt. Konfektionierte Produktionsprozesse und ein agiles Projektmanagement erlauben dabei besonders kurze Fertigungszeiträume.
Über das innovative Video-Format hinaus, bietet das jobsaround.tv-Portal jedoch noch wesentlich mehr. Fertig geschnittene Videos werden im Portal mit zusätzlichen Text- und Bildinhalten angereichert. Diese Inhalte legen sich dann an der passenden Stelle des Films als Einblendung über das Video. In diesen Einblendungen können zusätzliche Informationen zum Unternehmen (z. B. Texte, Bilder, Links, Dateidownloads), konkrete Stellenangebote oder auch Kontaktinformationen und Call-to-Action-Elemente platziert werden. Sämtliche Zusatzinformationen können vom Unternehmen jederzeit über einen Online-Zugang bearbeitet und aktualisiert werden - wird eine beworbene Stelle besetzt, so kann das Smart-Video sehr einfach mit neuen Inhalten aktualisiert werden.
Darüber hinaus erlaubt das praktische User-Interface eine intuitive Bedienung und Navigation innerhalb eines Films. Als Nebeneffekt dieser Strukturierung findet eine Verschlagwortung der Video-Inhalte statt, die wiederum die Auffindbarkeit über Suchmaschinen gewährleistet.
Das fertige Ergebnis ist also nicht nur ein Film, sondern ein interaktives Smart-Video in dem sich ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern bei zukünftigen Kollegen bewirbt. Jobsaround.tv-Smart-Videos können sehr einfach in die bestehende HR-Kommunikation eingebunden werden. Die Integration in den eigenen Internetauftritt ist genauso einfach, wie die Verknüpfung des Videos über QR-Codes in Stellenanzeigen oder die Kommunikation in „Social Media“-Netzwerken (z.B. Facebook, Xing).
Das jobsaround.tv-Portal wird ab September 2016 das Sammelbecken für Smart-Videos. Wo sich heute noch ausschließlich unsere jobsaround.tv-Pioniere zeigen, finden sich zukünftig Unternehmen und Organisationen aus allen Bereichen, die sich mit Ihren Mitarbeitern als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Mit vielfältigen Sortier- und Filterfunktionen erlaubt das Portal das kurzweilige Stöbern nach möglichen zukünftigen Arbeitgebern.
Für größere Organisationen oder Unternehmen bietet sich darüber hinaus die Option, ihre jobsaround.tv-Videos in einem, an das jeweilige Corporate Design angepassten, eigenen HR-Portal zu sammeln und auf Wunsch mit zusätzlichen Themen anzureichern. Jobsaround.tv richtet sich auf der Anbieterseite zunächst vor allem an mittelständische Unternehmen der Karriereregion Karlsruhe. Analog zur Ausweitung des Vertriebs- und Produktionsnetzwerks wird das Angebot bereits in 2017 bundesweit ausgeweitet.
Die effiziente Produktion und Aufbereitung erlauben ein extrem wettbewerbsfähiges Preismodell. Für € 1.800,- netto erhalten „Pioniere“ ein fertig produziertes jobsaround.tv-Video inklusive sämtlicher Produktionsleistungen und dem ersten Jahr Hosting der Show im Portal. Außerdem partizipieren sie kostenfrei an den vielfältigen zum Portal-Launch geplanten Marketingmaßnahmen.
Jobsaround.tv